76. 社員を愛する二代目社長の話

細胞の元気が、仕事の元気!

元気企業コンサルタント 千原康裕の世界観 ブログ

~笑顔で元気に働き、豊かさとつながりを楽しむ大人で世界をいっぱいに!~





『私は社員さんが本当に愛おしいのです』

先日お会いした経営者の言葉です。


その方は、

お父様が創業された会社を継承された後継者の方です。


研修の提案でお伺いしたのですが、

こんなお話を伺いました。

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一生懸命に仕事をしてくれる人ばかりなんです。

早く来て、早く帰るを信条にみんな良くやってくれます。


個性の違う社員さん一人ひとりの良いところを見つけ

その良いところを伸ばす配置や育成を大切にしています。


トップである私が勉強して、みんなに伝える。

まず自分が変わることが大切だと思っています。


今日はある高い目標を達成したチームを

帝国ホテルでお祝いをするんです。


みんなが自発的にやる!と決めて、

見事達成したのです。


本当に有難いです。


社員さんに何かあると飛んで行って

フォローしてあげたくなるんです。


大丈夫?と聞いて手を触れてあげる。

そうすると社員さんが安心して

リラックスするのが分かるんです。

世話好きなんですかね。


私は社員さんが本当に愛おしいのです。

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社長から発せられる言葉の全てが

感謝・喜びの言葉ばかりでした。


ずーっと笑顔で、お肌はつるつる。

振る舞いはとても礼儀正しく、

しなやかな所作をされる方です。


太陽のような社長の存在が、

社員さん一人ひとりを

温かく照らしている。


そんな印象を持ちました。


お話を聴いている私の体がどんどん緩み

ぽかぽかと温かくなっていくのを感じました。


コンディション・マネジメント的に考えると

自律神経が副交感神経優位になり

リラックスして血流が促進された

ということになります。

自分のコンディションは

相手へも影響を与えます。


その人の言動や所作は

相手にも影響を与えます。


礼儀正しく

周りに配慮し

感謝の気持ちで

日々人と向き合う社長の存在が、

社員さんに心地よく伝わっている。


『類は友を呼ぶ』

感謝・喜びにあふれた社長の周りには

感謝・喜びにあふれた社員さんがいる


この真理を現実のものとして体験しました。


私も

礼儀・所作・振る舞い・言動に配慮し

より良い影響を与えられるようになりたい

と思いました。


素敵な経営者と

愛に育まれた社員さんがいる企業様の

お手伝いをさせて頂けることを嬉しく思います。






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元気企業コンサルタント 千原康裕(ちはら やすひろ)の世界観ブログ

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