私の世界観 51. 「みんな なかよし」 これに一生を捧げます

細胞の元気が、仕事の元気!

元気企業コンサルタント 千原康裕の世界観 ブログ

~笑顔で元気に働き、豊かさとつながりを楽しむ大人で世界をいっぱいに!~



前回の記事はこちら

⇒ 私の世界観 50. 幸せってなんだっけ?



おはようございます!

元気企業コンサルタントの

千原康裕です。



幸せな人生とは?

幸せな人生を歩もうとするプロセス。

その意志・過程が、幸せ。


起きることへの反応ではなく、


幸せに生きようとする

あなたの意志が素敵。


人生の先輩方から教わった

ステキな言葉の数々・・・


一人では

知り得なかった世界観。





今日のテーマは、

51. 「みんな なかよし」 これに一生を捧げます

をお送りいたします。





中小企業の跡取り息子に生まれ、

理念経営塾に参加し、


親の会社の倒産を機に

塾生から経営塾の社員へ。


救われるようにして

理念経営コンサルティングの世界に

足を踏み入れ、

理念が浸透しない現実に直面。


人は疲れていたら、

誰もがイライラして

物事が面倒くさく感じる生き物。


性格や姿勢以前の問題で、

「疲れ」が取れないことが根本的な要因。


元気があれば何でもできる!


体質改善の理論と出会い、

たどり着いた

元気企業コンサルティングの世界。



すべてが一本の線でつながっている。



一貫して求めている世界へ向かって、

その道を歩んできた。

そう思います。



私が叶えたい世界。



一言で言うと、


「みんな なかよし」

みんなが笑顔で元気、

豊かさと

人とのつながりを楽しみ、

幸せな人生を生きていく。


その輪の中にいたい。


その輪の中で、

みんなに貢献し、

みんなの笑顔を

生み出すことをしたい。




私は、

みんなとの「つながり」

を求めていました。

学生時代、

競技スキー部に入部したときも、


自分の技術の向上だけではなく、

みんなで上達して、

チームとして、

喜びを分かち合いたい。

その感情を味わいたい

と思っていました。




新卒で商社に入社したときも、


強くて優しい先輩に憧れ、

同期の仲間と共に

社会人として立派に成長し、

喜びを分かち合いたい

と思っていました。




父の会社を継ぐと決断したとき、


会社の成功の土台は、

社員さんと笑顔で元気に

チームを盛り上げることを

願っていました。




理念経営塾に参加し、

理念経営の魅力に惹かれたのも、


やり方ではなく、

在り方として、

みんなが笑顔で元気、

そして幸せに生きていけると

思えたから。




理念経営コンサルティングの世界に来て、

研修の現場で感じたこと。


もっとみんなが笑顔で元気に

仲間とつながり、

一緒に幸せになっていく。

そのために研修をやっているんだ

と強く感じた。




体質改善の理論と出会い、


「疲れ」がすべてを台無しにする。

一生懸命に頑張って働く大人に

今必要なことは、

自分を優しく丁寧に労わること。


元気があれば、何でも出来る!


この主張に希望を見出したのも、

自分も含め、

みんなが

笑顔で元気になっていける

と思えたから。




「みんな なかよし」


******************

幸せな人生とは?

幸せな人生を歩もうとするプロセス。

その意志・過程が、幸せ。

起きることへの反応ではなく、

幸せに生きようとする

あなたの意志が素敵。

******************



みんなが仲良しに

なっていくプロセスに

関われると本当に楽しい。



笑顔がどんどん増えていく様を見ると

笑顔で顔の筋肉が

痛くなるくらいに嬉しい。

みんなが、


肉体的(フィジカル)

精神的(メンタル)

社会的(ソーシャル)に


すべてが満たされた状態へ向かって、

なかよく、笑顔で元気に人生を歩んでいく。



これって良いよなー。


ステキだなー。


みんなとつながれるなー。




その輪の中に自分も居たい。




なぜか?




楽しいじゃないっスかー!


懸命に働く両親の背中を見て育ち、


感謝しなさい。

恩返ししなさい。

お礼を言いなさい。

みんなに良くしてあげなさい。


私は両親の想い・教えを

しっかりと受け継いでいると思えた時、


とても嬉しくなりました。



私は私の両親の息子として

産んで頂けたことを

幸せに思います。



とても感謝しております。



私が描く理想の世界。


「みんな なかよし」



みんなと

笑顔で元気に

つながっていくプロセスを味わい、


働く大人として、

大活躍する。


その成果・喜びを分かち合い、

人生を楽しむ。


笑顔で元気に働く大人の

人生を楽しむ姿・背中を見た

子供たちが感化され、

笑顔で元気に社会に飛び出してくる。


そんな循環を起こす

きっかけになれたら、


メッチャ楽しいです。

たまらんです。



その手段として、


体質改善をベースに

働く大人が笑顔で元気になっていく

「コンディション・マネジメント」

という研修プログラムを



みんなとのつながりを大切にし、

リーダーとしてチームを率いる

経営者さんにお伝えしたい。



経営者と社員さんが

それぞれに描く幸せな成功を

みんなと共有し、

みんなが笑顔で元気に

そのプロセスを味わう。



「みんな なかよし」


そこに向かって、

「自分を優しく丁寧に労わる」メソッドを提供し、

人の笑顔と元気に貢献したい。



理念経営も

健康経営も

働き方改革も


手段にしか過ぎない。



このブログに書いてある私のすべてで、

働く大人の笑顔と元気をサポートできる、

そんなサービス。



私にしかできないサービスを

どんどん生み出し

やっていきたいと思っています。



「みんな なかよし」



この一点に向かい、

その実現に向けて、


私に出来ること、

私の好きなことで貢献します。




「みんな なかよし」


私はこれに一生を捧げます!!




最後までお読みいただき

ありがとうございます。


元気企業コンサルタントの

千原康裕(ちはら やすひろ)でした。



今後も、

いろんな気づきや

お役に立てそうな情報を

発信していきたいと思います。



お付き合いのほど、

よろしくお願いいたしますー!

御贔屓にっ!



つづく。




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理念経営・健康経営・働き方改革の目的(大元)は、 人々が笑顔で元気、豊かさと人とのつながりを感じて 人生を幸せに生きること。 笑顔で元気に働く大人で世界をいっぱいにします!